Bogotá, 4 de junio de 2026. Compensar, Comfama, Colsubsidio y Cafam son reconocidas en el Ranking Sectorial de Merco Talento 2026, índice de referencia en Colombia para medir la capacidad de las organizaciones de atraer y retener talento humano. En su edición número 17, Merco Talento aplicó 75.964 encuestas entre marzo y junio de 2026, evaluando calidad laboral, marca empleadora y reputación interna a través de 24 variables...
5 millones de personas recibieron Cuota Monetaria. 53 mil hogares accedieron a subsidios de vivienda. 665 mil colocaciones laborales fueron gestionadas por las agencias de empleo de las Cajas. Las EPS de las Cajas realizaron más de 106 millones de atenciones en salud. Los servicios sociales superaron los niveles de uso registrados antes de la pandemia. Bogotá, 4 junio de 2026. En el marco de su 57ª Asamblea...
Las Macrorruedas de Negocios impulsadas por las Cajas de Compensación Familiar recorrerán nueve ciudades del país en 2026 para fortalecer el ecosistema empresarial colombiano. En 2025, la estrategia generó más de $13 mil millones en expectativas de negocio y conectó MiPymes con grandes empresas, aliados estratégicos y nuevos mercados. Ese mismo año, las Cajas capacitaron a más de 340.000 trabajadores en más de 63.000 empresas y brindaron acompañamiento...
Comfenalco Valle Delagente ratificó su transformación como el principal aliado estratégico y motor de equidad para las familias del departamento al cierre del ejercicio 2025. Con una gestión financiera que blindó la solidez de la corporación frente a desafíos económicos, la Caja Delagente destinó un histórico 62% de los recursos del subsidio directamente a la demanda, logrando un impacto social superior a los $1.1 billones de pesos que...
Bogotá, 4 de junio de 2026. Compensar, Comfama, Colsubsidio y Cafam son reconocidas en el Ranking Sectorial de Merco Talento 2026, índice de referencia en Colombia para medir la capacidad de las organizaciones de atraer y retener talento humano. En su edición número 17, Merco Talento aplicó 75.964 encuestas entre marzo y junio de 2026, evaluando calidad laboral, marca empleadora y reputación interna a través de 24 variables...
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